Sorumlu Yapay Zeka Kullanımı
Bu eğitim, çalışanlara yapay zekanın iş hedeflerine yönelik etkin kullanımından kişisel veri güvenliğine, sorumlu kullanım ilke ve pratiklerine kadar geniş bir yelpazede bilgi sunmayı amaçlamaktadır.
Yazılar
Yapay Zeka ve Verimlilik
Bu eğitim çalışanların iş süreçlerindeki etkinliklerini artırmak için tasarlanmış kapsamlı bir programdır. Bu eğitimle katılımcılar, yapay zeka teknolojilerini kullanarak görsel ve video içerik oluşturma, ses ve müzik üretimi gibi yaratıcı süreçleri hızlandırmayı; büyük veri setleri ile çalışma, PDF belgelerini özetleme ve hızlı sunum hazırlama gibi işlevsel becerileri öğreneceklerdir. Bu eğitim, günümüzün hızla değişen iş dünyasında rekabet avantajı elde etmek isteyen her seviyedeki profesyonel için idealdir.
Yapay Zeka ve Toplum Eğitimi
Yapay zeka sadece bir teknoloji değil, sosyo-teknik bir olgu. Bu teknoloji, büyük küresel sorunları çözebilme kapasitesi kadar, yol açabileceği önemli sosyal sorunlarla da bir belirsizlik ortamı oluşturuyor. Herkesin alması gereken bu eğitimde, yapay zekanın çalışma hayatına ve sosyal hayata etkilerini öğreniyor; yapay zeka ön yargısının sebeplerini ve sonuçlarını tartışıyoruz..
ChatGPT ve Gemini Eğitimi
Tüm çalışanların ve yöneticilerin alması gereken bu temel eğitimde en popüler iki üretken yapay zeka modelinin özellikleri, farkları ve ileri düzey prompt (istem) yazma teknikleri hakkında bilgiler verilmektedir.
Yapay Zekanın Temelleri Eğitimi
Tüm çalışanların ve yöneticilerin alması gereken bu temel eğitim, yapay zeka (AI) teknolojisinin ne olduğuna, nasıl çalıştığına ve hangi sektörlerde, hangi amaçlarla kullanıldığına odaklanıyor. Hedef Kitle: Çalışanlar ve yöneticiler Amaç: Katılımcıların yapay zeka teknolojisinin temellerini ve üretken yapay zekanın nasıl çalıştığını anlamalarını sağlamak. İçerik:
Yapay Zeka ve Demokrasi Eğitimi
Tüm çalışanların ve yöneticilerin alması gereken bu temel eğitim, yapay zeka (AI) teknolojisinin seçim ve demokratik katılım süreçlerine olumlu ve olumsuz etkilerini dünyadaki çeşitli uygulama örnekleri üzerinden tartışıyor. “Dijital Demokrasi” yazılımlarına ve çeşitli uygulamalarına odaklanan eğitim geleceğe yönelik çeşitli projeksiyonlar sunuyor. Hedef Kitle: Çalışanlar ve yöneticiler Amaç: Katılımcıların yapay zeka teknolojisinin demokratik süreçlere etkisini anlamalarını sağlamak. İçerik:
Taktik ve Strateji: Fark Nedir ve Neden Önemlidir?
Strateji, bir hedefe ulaşmak için oluşturduğunuz planınızdır. Önce hedefleriniz, sonra stratejiniz gelir.
Taktik, stratejiyi uygulamak için atmanız gereken bireysel adımlar ve eylemlerdir. Stratejisiz hedefler sadece umutlar ve hayallerdir. Stratejisiz taktikler, yalnızca zaman alan görevlerdir. Bu bileşenler, sizi A Noktası’ndan B Noktası’na götüren bütünsel bir iş planı oluşturmak için birlikte çalışmalıdır.
Yetkinlik Temelli E-Öğrenme Tasarımı
Yetkinlik temelli online eğitim (e-öğrenme) yaklaşımında; dijital öğrenme tasarımı, belirli yeterliliklerin veya becerilerin belirlenmesi ile başlar ve öğrenenlerin her bir yeterlilik veya beceriyi kendi hızlarında edinmelerine ve geliştirmelerine olanak sağlar. Öğrenenler, ihtiyaç duydukları bir beceriyi veya yetkinliği öğrenebilirler (böylece o beceri ve yetkinliği öğrendiklerini gösteren bir rozet alırlar) veya bir dizi beceri ve yetkinlik içeren bir öğrenim programını tamamlarlar (böylece bir öğrenim programını tamamladıklarını gösteren bir sertifika alırlar).
Dijitalleşen Ne?
Dijitalleşme ve dijital dönüşümün gerekliliği tartışmaları özellikle Covid-19 pandemisi ile birlikte sona erdi. Bu süreçte üretimin devam edebilmesi, tedarik zincirinin durmaması, satışların durmaması için e-ticaret, şirket çalışanlarının ofis dışında çalışma yapabilmesi, toplantılar gibi birçok konunun dijital dünyada çözümlerle desteklendiğini, bu çözümlerin kullanılmasının zorunlu olduğunu bizzat deneyimledik.
Sosyal Pazarlama
Sosyal pazarlama, pazarlamadan farklı olarak, hedef kitleye ve topluma sosyal fayda sağlamak için sosyal davranışları etkilemeyi hedefleyen stratejik bir pazarlama yaklaşımıdır.