Dijital Usta Projesi Başladı

Dijital Usta Projesi; Trendyol, Habitat Derneği ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) iş birliğinde, gençlerin e-ticaret sektöründeki istihdam olanaklarını artırmak ve KOBİ’lerin e-ticaret ile e-ihracat kapasitelerini geliştirmek amacıyla başlatılmıştır. Proje kapsamında 18-30 yaşları arasındaki 3000 gencin çevrim içi eğitim programlarına katılması, bu katılımcılardan 250’sinin uzmanlık sertifikası alabileceği ileri düzey eğitimlere erişmesi ve seçilen 100 gencin, 5 pilot ilde faaliyet gösteren KOBİ’lerde 3 ay boyunca tohum istihdam modeliyle iş gücüne …

Daha fazlası…Dijital Usta Projesi Başladı

Reeder ile Kızlar Kodlar Projesi’nin 3. Senesi Tamamlandı

Reeder ile MEB işbirliği ile gerçekleştirilen “Reeder ile Kızlar Kodlar” projesinin 3. dönemi Haziran ayında tamamlandı. Bu dönemde, İzmit, Konya, Trabzon, Van ve Sivas illerinde seçilen 50 Mesleki Teknik Anadolu Lisesinde gerçekleştirilen proje ile katılımcı öğrenciler reelab.com.tr adresindeki portalda yer alan eğitimleri çevrimiçi olarak tamaladılar. Başarılı öğrenciler yüz yüze yapılacak atolyelere davet edildi. Bu yıl var olan eğitimlere “Yapay Zekaya Giriş” eğitimleri ve atölyesi de eklendi. Üç yılda proje kapsamında, …

Daha fazlası…Reeder ile Kızlar Kodlar Projesi’nin 3. Senesi Tamamlandı

Yapay Zekâ Etiği ve Yönetişimi: Haziran- Temmuz 2025 Raporu

Bölüm 1: Özet ve Stratejik Çıkarımlar 1.1 Döneme Genel Bakış Haziran ve  Temmuz aylarında, yapay zekâ ekosisteminde teorik tartışmalardan somut sonuçlara ve hesap verebilirliğe doğru keskin bir geçişe sahne oldu. Bu dönem, üç ana eksende yoğunlaşan kritik gelişmeleri beraberinde getirdi: 1.2 Anahtar Stratejik Çıkarımlar Bu dönemdeki gelişmelerden hareketle, karar alıcılar için üç temel stratejik çıkarım öne çıkmaktadır: Bölüm 2: Küresel Yönetişim ve Politika Gelişmeleri: Soyuttan Somuta Geçiş Haziran – Temmuz …

Daha fazlası…Yapay Zekâ Etiği ve Yönetişimi: Haziran- Temmuz 2025 Raporu

TÜSEV Filantropinin Geleceğiyle Diyalog Buluşmaları Atölye Çalışmasına Katıldık

Türkiye Üçüncü Sektör Vakfı’nın (TÜSEV) 15 Mayıs günü Sabancı Center’da gerçekleştirdiği Filantropinin Geleceğiyle Diyalog Buluşmaları programının son oturumunda Yapay Zeka & Sivil Toplum ilişkisini ele alındı. Mütevelliler Heyeti Toplantısı’nın ardından gerçekleştirilen atölyede, , sivil toplumun yapay zekayla kesişim noktaları tartışıldı. Bu oturumda Dijital Kapasite Geliştirme Uzmanımız Özgür Kurtuluş, Yapay Zekâ Devriminde Yol Almak: Sivil Toplum için Fırsatlar ve Tehditler başlıklı bir sunum yaptı. Özgür Kurtuluş sunumunda; yapay zekânın yalnızca teknik …

Daha fazlası…TÜSEV Filantropinin Geleceğiyle Diyalog Buluşmaları Atölye Çalışmasına Katıldık

Değişim Liderleri Derneği’nin 2024-2025 yılı Kıvılcımlar Programını Dijitalleşme Eğitimleri ile Güçlendirdik

Değişim Liderleri Derneği (DLD) üniversiteli genç kadınların, içlerindeki liderlik potansiyelini keşfetmeleri, kendilerini geliştirmeleri ve bulundukları ortamlarda değişime öncülük etmelerini sağlamak amacıyla kuruldu. Değişim Liderleri Derneği, bu amacı gerçekleştirmek için her yıl Kıvılcımlar adıyla bir eğitim, mentorlük ve proje geliştirme programı gerçekleştiriyor. 2009 yılından bu yana yürütülen Kıvılcımlar programı ile İstanbul, Ankara, İzmir, Kocaeli, Düzce, Bolu, Bursa, Diyarbakır, Artvin ve Eskişehir’de çeşitli üniversitelerde eğitim gören 600’den fazla genç kadına ulaşarak toplumsal …

Daha fazlası…Değişim Liderleri Derneği’nin 2024-2025 yılı Kıvılcımlar Programını Dijitalleşme Eğitimleri ile Güçlendirdik

İşin Geleceği: Yapay Zekâ Çağında Otomasyon ve Ötesi

Yapay zekânın (YZ)  işgücü üzerindeki etkisi, kamuoyunun en çok kaygı duyduğu konulardan biri. “Yapay zekâ işlerimizi elimizden alacak mı?” sorusu gündemdeki yerini korurken, gerçekte yaşanacak dönüşüm bundan çok daha katmanlı olabilir. Evet, bazı işler ortadan kalkacak, bazıları evrilecek, yepyeni meslek alanları doğacak. Ancak asıl mesele, bu dönüşümün insani, adil ve sürdürülebilir şekilde yönetilip yönetilmeyeceği olacak. Bu metin yazılırken ChatGPT 4o modelinden faydalanılmıştır. İlk olarak iş kaybı riskine bakalım. Küresel araştırmalara …

Daha fazlası…İşin Geleceği: Yapay Zekâ Çağında Otomasyon ve Ötesi

Gazeteciler ve Haber Merkezleri için Üretken Yapay Zeka Politikası Şablonu

Haber kuruluşlarının bir yapay zeka politikasına sahip olması bir zorunluluk haline geldi. Aşağıda, politika şablonu, gazeteciliğin bağlamını, etik uygulamasını ve değerini iyileştirerek demokrasiyi güçlendiren küresel bir kar amacı gütmeyen kuruluş olan Poynter Enstitüsü tarafından geliştirildi. Şablon, haber odalarının çalışmalar sırasında yapay zekayı çeşitli şekillerde kullanmaya başlayarak yapay zekayı keşfetmeleri için bir başlangıç ​​noktası olarak tasarlandı. Bu politika şablonu, Kelly McBride, Alex Mahadevan ve Tony Elkins tarafından yazıldı ve son olarak …

Daha fazlası…Gazeteciler ve Haber Merkezleri için Üretken Yapay Zeka Politikası Şablonu

KİH Yapay Zeka Okuryazarlığı Eğitimleri

Kadının İnsan Hakları Derneği (KİH), Türkiye’de ve uluslararası düzeyde kadının insan haklarını, eşitliği ve ayrımcılığın ortadan kaldırılmasını savunan bağımsız bir kadın sivil toplum örgütü. Derneğin çalışanlarının yapay zeka farkındalığını ve yapay zeka araçlarını verimlilik amacıyla kullanma becerilerini artırmaya yönelik iki günlük eğitim ve atölye çalışması düzenledik. Eğitim boyunca aşağıdaki konular ele alındı:

CLIP 2 Toplum Temelli Yerel İnisiyatifler İletişim Kapasitesi Güçlendirme Eğitimlerini Tamamladık

GIZ (The Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit, Alman Uluslararası İşbirliği Topluluğu) tarafından yürütülen CLIP 2 (Toplum Temelli Yerel İnisiyatifler) Projesi çerçevesinde, mülteci hakları alanında çalışan, ADA Türkiye Ağı üyesi, sivil toplum örgütlerine yönelik iletişim kapasitesi güçlendirme eğitimlerini tamamladık. ADA Türkiye, Türkiye’deki mülteciler ve ev sahibi toplumun hassas bireyleri için bütüncül ve ihtiyaca yönelik sosyal hizmetler sağlayan sivil toplum örgütlerini bir araya getiren bir akran destek ağı. Üye derneklerin birbirleri ile iletişimini ve dayanışmasını …

Daha fazlası…CLIP 2 Toplum Temelli Yerel İnisiyatifler İletişim Kapasitesi Güçlendirme Eğitimlerini Tamamladık