2015 yılında kurulan Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Mükemmeliyet Merkezi (SU Gender), Sabancı Üniversitesi öğretim üyeleri, öğrencileri ve idari çalışanlarının toplumsal cinsiyet üzerine farkındalık yaratmak amacıyla üniversite içinde kurulmuş bir birim. Birimin ilkeleri arasında;
- Toplumsal cinsiyet, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, dil, etnik köken, sınıf, inanç temelli her türlü ayrımcılıkla mücadele etmek;
- Çoğulculuğu, yaratıcılığı, eşitliği ve dayanışmayı destekleyen tartışma ve paylaşım ortamları yaratmak;
- Kolektif, şeffaf, katılımcı, çok sesli ve açık iletişime dayalı bir çalışma ve karar alma anlayışını esas almak;
- Akademik bilgiyi herkese açık kılmak; akademi, sivil toplum, sanat, siyaset ve gündelik hayat arasındaki bilgi akışını ve etkileşimi güçlendirmek bulunuyor.
SU Gender ekibi ile 12-13 Haziran tarihlerinde Sabancı Üniversitesi Altunizade Dijital Kampüs’te “Yapay Zeka, Toplum ve Verimlilik Araçları” başlıklı iki günlük eğitim ve atölye çalışması yaptık. Bu eğitim ve atölye çalışmasıyla, SU Gender ekibinin yapay zekâ konusundaki bilgi ve yetkinliklerini artırmayı, çalışmalarına yapay zekâ araçlarını entegre etmelerini kolaylaştırmayı ve yapay zekânın toplumsal etkilerine yönelik farkındalık kazandırmayı amaçladık.
